台中就業服務 AI 虛擬面試官:智慧化求職輔導提升求職者面試力

台中市就業服務處每年協助大量求職者準備面試,但「面試練習」這件事過去高度仰賴人工輔導 — 受限於師資與場次,求職者很難得到足夠的練習量。台中市就業服務處與 OSENSE 合作導入 Qubby AI 虛擬面試官,讓求職者隨時可以練習、立即得到量化回饋,輔導單位也能規模化追蹤學員進度。

痛點:模擬面試人力不夠、回饋不夠客觀

• 求職者缺乏面試練習機會,易在正式面試中表現失常
• 辦理大量模擬面試需人工投入,輔導單位難以負荷
• 各職類面試題目分散、標準不一,難以系統化教學
• 求職者反饋依賴人工回饋,缺乏客觀的評估與改善建議

解法:Qubby 虛擬面試官 + 多職類標準題庫

Qubby AI 把行政、業務、服務等職類的面試題目整合進統一題庫,搭配虛擬人自然語言互動,讓求職者像面對真人面試官一樣練習。AI 同時分析表達、情緒與完整度,給出面試結果分析與改善建議。

• Qubby 虛擬人即時面試官:自然語言互動,模擬真實企業面試,不受時間限制
• 多職類情境題庫標準化:整合行政、業務、服務等職務題庫,提升教學一致性
• AI 語意理解與表現分析:從表達、情緒、完整度提供面試結果分析與改善建議
• 一站式前後台管理:後台管理題庫、下載報告、查看統計,掌握學員進度
• 跨平台部署:PC / 行動 / 瀏覽器都能用,雲端部署無需安裝

成果:輔導規模化、評估更客觀

Qubby 虛擬面試官上線後,求職者可以在課程外隨時練習、即時看到自己的表現分數,輔導講師則把時間留給真正需要進階指導的學員。台中市就業服務處藉此把「模擬面試」變成可量化、可追蹤、可規模化的就業輔導工具。